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La discipline au travail : salaire et société salariale

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Le séminaire de l’année 2016-2017 se donne pour objectif de comprendre ce que sont le salaire et le rapport salarial dans des temps et des lieux très variés, la diversité des situations étudiées – depuis l’Antiquité jusqu’au monde contemporain, au travers de multiples aires culturelles – devant fournir autant de terrains d’enquête. La difficulté du thème est que, si d’évidence toute rémunération d’un travail ne constitue pas un salaire, le contenu et les limites de ce dernier sont difficiles à cerner, la seule opposition entre le paiement à la tâche ou à l’acte, par exemple, et celle au temps n’étant pas pertinente, ou du moins pas suffisante.

L’enjeu du thème retenu est crucial pour l’histoire économique car la caractérisation précise et circonstanciée de la notion de salaire, outre qu’elle ouvre sur de nombreuses questions techniques d’importance comme la validité de la construction de séries salariales longues, est une clef pour comprendre les effets du système de rémunération sur la création et le fonctionnement d’un marché du travail et, au-delà, pour saisir dans sa diversité le rapport du capital au travail et les règles de la distribution des revenus. Percevoir un salaire, c’est aussi rentrer dans une relation avec autrui caractérisée par un rapport de domination, caractérisée à la fois par la soumission à des formes de discipline et, d’un point de vue juridique, par la subordination à l’employeur, deux aspects essentiels dans la constitution d’une société salariale

Suivi et validation pour le master : Bi/mensuel annuel (24 h = 6 ECTS)

Mentions & spécialités :

Domaine de l'affiche : Économie

Intitulés généraux :

  • Mathieu Arnoux- Travail et industrie dans l’Europe préindustrielle
  • Jérôme Bourdieu- Histoire économique des inégalités
  • Jean-Yves Grenier- Économie et histoire de la pensée économique, XVIIe-XIXe siècle
  • Gilles Postel-Vinay- Histoire économique
  • Adresse(s) électronique(s) de contact : jerome.bourdieu(at)ens.fr

    Dernière modification de cette fiche par le service des enseignements (sg12@ehess.fr) : 4 juillet 2016.

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